Infórmate sobre nuestros programas de prácticas o contrata directamente. Más de 50 personas migrantes ya lo hacen en Lucena gracias a nuestra ayuda.
¡Seguimos trabajando por la inclusión socio-laboral!
A continuación mostramos un resumen de nuestro programa de "Itinerarios Individuales de Inserción Laboral"-2022. Se muestran algunos datos de participación, los objetivos del programa, la formación que nuestras personas usuarias realizan, etc.
Datos del año 2022 del Área de Empleo
101
Tutorías sobre
orientación,
formación y seguimiento.
46
Personas usuarias
accedieron al itinerario,
de 50 que fueron informadas.
30%
Acceden a un empleo.
El 15% de los que ya tenían uno, consiguen promocionar.
"ITINERARIOS INDIVIDUALES DE INSERCIÓN LABORAL"
LOS OBJETIVOS DEL PROGRAMA SON:
- Conseguir la inserción laboral de las personas migrantes.
- Establecer un itinerario individualizado y estructurado, en distintas etapas que planteen un recorrido lógico y progresivo, desde la acogida a la inserción laboral, pasando por diferentes etapas de orientación, formación, acompañamiento y seguimiento.
- Facilitar y promover el acceso y/o mejora o promoción en el empleo, de la población participante en los itinerarios de inserción socio-laboral.
- Combinar el acceso a la oferta de formación normalizada, es decir, no específica para migrantes, por medio del acompañamiento y mediación, junto con la oferta de formación específica o “a la carta”.
- Generar sinergias con el conjunto de recursos formativos y de otra índole, existentes a nivel comunitario.
50
Un total de 50 personas usuarias han sido informadas del programa de itinerarios.
De las que 46 personas accedieron a un itinerario. 30 hombres y 16 mujeres.
Tutorías totales sobre orientación sociolaboral, formación, seguimiento, etc.
101
Las formaciones se dividen en laboral y prelaboral.
- Taller de PRL (Albañilería), 20 horas, impartido por el Centro de Formación Técnicas y nuevas tecnologías.
- Taller “Mozo/a de Almacén” 60 horas, impartido por el Centro de Formación Técnicas y nuevas tecnologías.
-Taller "Técnicas de comunicación en Turismo" 40 horas, impartido por el Centro de Formación Técnicas y nuevas tecnologías.
Se han realizado 3 talleres de FORMACIÓN LABORAL (un total de 22 personas usuarias han realizado formación pre-laboral):
Se han realizado 5 talleres de FORMACIÓN PRELABORAL (un total de 15 personas usuarias han realizado talleres de formación laboral):
-Taller “Gestión ambiental y desarrollo sostenible”. Duración: 2 horas, impartido por Lucena Acoge.
-Taller de " Autoestima y motivación en el empleo”. Duración: 2 horas, impartido por Lucena Acoge.
-Taller “Derechos y deberes de los/las trabajadores/as. Tipo de contrato”. Duración: 2 horas, impartido por Lucena Acoge.
-Taller "Empoderamiento desde una perspectiva de género". Duración: 2 horas, impartido por Lucena Acoge.
-Taller "Conocimiento y gestiones laborales básicas" . Duración: 2 horas,impartido por Lucena Acoge.
"Financiado por: Dirección General de Inclusión y Atención Humanitaria. Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social, y Fondo de Asilo, Migración e Integración, desde Red Acoge"
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